為全面了解新入職大學(xué)生思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建良好的溝通交流平臺，9月16日上午，徐州公交集團(tuán)舉辦了2021年新入職大學(xué)生座談會，集團(tuán)黨委書記、董事長高守江主持會議，12名新入職大學(xué)生參加會議。
會上，高守江首先對新入職大學(xué)生的到來表示熱烈的歡迎。接著，12位新入職大學(xué)生依次作了交流發(fā)言，分享了個人的工作心得，暢談了入職以來生活中的改變和初到工作崗位的體會，并結(jié)合各自崗位提出了集團(tuán)發(fā)展等方面的意見和建議。
最后，高守江針對每一位新員工提出的問題進(jìn)行了逐一解答，并提出了四點(diǎn)期望：
第一，要做有情懷有眼界有格局的年輕人。學(xué)會先做人后做事，擺正心態(tài)忠于崗位，肯奉獻(xiàn)懂感恩。
第二，要做有朝氣練銳氣有底氣的年輕人。有朝氣練銳氣，苦干實(shí)干強(qiáng)底氣，干好小事善辦難事。
第三，要做立足崗位獨(dú)當(dāng)一面的年輕人。善學(xué)習(xí)、多磨練、勤總結(jié)，做有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代青年。
第四，要做與企業(yè)同進(jìn)步共發(fā)展的年輕人。學(xué)會融入崗位與同事打成一片，工作上實(shí)現(xiàn)個人奮斗與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。
此次座談會的開展，不僅讓新員工對集團(tuán)的企業(yè)文化和發(fā)展有了更深的了解，也進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的歸屬感、凝聚力，“助夢前行、共贏未來”,相信公交集團(tuán)的明天會更加輝煌璀璨!
景博秋/文 瞿琛/圖
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